觀點網訊：9月22日上午，百聯集團“十五五”戰略發展核心人才項目——“新型供應鏈建設”項目開班儀式在集團教育培訓中心（黨校）舉行。

本次人才項目是百聯集團“十五五”戰略發展核心人才項目之一，立足商業零售行業變革、推進供應鏈能力升級的戰略性人才培育舉措，聚焦供應鏈轉型中的現實業務，通過實戰化培訓培育複合型供應鏈人才。

培訓以“打造大單品”業務實踐為主線，採用“公共課+主題工作坊+業務分享+參訪學習”相結合的模式，系統培育提升供應鏈戰略認知、創新破題、自有品牌品類規劃、源頭供應鏈尋源、產品定製與爆款打造、新品柔性試銷、全域營銷落地等方面能力。項目規劃通過為期6個月的“陪伴式”學習，帶領學員自主完成JBP聯名大單品、產區地理標誌大單品、自有差異化大單品等商品研發。

集團組織幹部部、規劃發展部、聯華股份、教培中心相關負責人及39名參訓學員參加開班。