觀點網訊：9月7日，據媒體從知情人士處獲悉，常州星宇車燈股份有限公司9月6日發佈內部通報，就此前部分新入職大學生相關事項處理不當，對公司多名管理人員作出處罰。
通報稱，鑑於8月初對部分新入職大學生事項處理不當造成的重大影響，經公司經理辦公會決議作出上述處罰。其中，總經理周曉萍被給予扣薪12個月處理，副總經理李樹軍不再分管人力資源並被扣薪6個月，人力資源總監俞志明被免職，人力資源部部長李梅被降職調崗。
根據公開資料整理，8月25日，常州市人力資源和社會保障局發佈通報稱，星宇股份共招錄2026屆高校畢業生440名，與其中107人解除勞動合同；經查，公司在協商解除勞動合同過程中方法簡單生硬、缺乏充分有效溝通，造成不良影響，星宇股份已對人力資源總監作出停職處理。
9月2日，星宇股份董事長周曉萍在網絡業績說明會上回應稱，公司已公開發布致歉信並落實整改措施，包括髮放求職補貼、推薦崗位等補償方案，目前正在政府部門指導下妥善落實相關措施。