碧桂園服務12月7日發佈公告稱，集團執行總裁、首席財務官黃鵬因需要投入更多精力和時間管理集團孵化業務，已辭任首席財務官，即日起生效。同時，碧桂園服務聘任田田女士為新任首席財務官，全面負責公司財務管理及資本市場工作。

田田女士是中國註冊會計師(CPA)及特許公認會計師（ACCA）會員，擁有豐富的財務管理及資本運作經驗，曾擔任新能源物流公司CFO並在水滴公司、去哪兒網等多家納斯達克上市公司擔任主要財務負責人。據公告，黃鵬將繼續擔任碧桂園服務執行總裁，負責孵化業務板塊日常管理工作。

碧桂園服務一份內部文件顯示，為持續優化公司治理結構，推動業務創新與轉型升級，集團決定對組織架構進行系統性調整，基礎物業管理板塊、新業務成長板塊、職能服務板塊，統一為“大物業板塊”；戰略孵化業務板塊，更名為“孵化業務板塊”。

“大物業板塊”繼續以“創造價值、聚焦深耕、降本增效、簡政放權”為總體管理導向，核心的基礎物業服務業務將聚焦深耕、突破重點難點，通過分級服務體系、數字化精益運營等系統化建設，持續提升客戶滿意度、提高經營效益、實現高質量發展。生活服務等新業務成長板塊，將依託基礎物業服務口碑，深度挖掘客戶需求，利用社區資源和平臺優勢開拓高附加值的多元化業務，通過業務模式創新與市場化核心能力建設，加速業務孵化落地，支撐組織實現可持續的規模增長與價值提升。職能服務板塊，則整合內部資源，提升組織效率，控制經營風險，服務保障公司戰略目標的實現。“孵化業務板塊”定位為多元增量成長曲線，包括賦能、提效、規範化管理寶石花、商管集團、碧然環境等現有獨立經營業務，及研究並孵化創新業務。

碧桂園服務相關負責人表示，此次組織架構調整不涉及人員裁撤，主要目的是強化公司核心能力，激發組織活力，明確權責分工，為公司的長期穩健發展與市場競爭力提升奠定堅實基礎。

業內分析人士認為，新的組織架構調整是對國家“物業服務質量提升行動”的積極回應，強調夯實服務基礎，同時為孵化高附加值的創新業務預留了空間。這樣的安排非常務實且具有前瞻性，不僅回應了當前物業行業面臨的普遍性挑戰，也為未來的可持續發展指明瞭路徑，對投資者和市場有很強的說服力。