8月最後一個工作日的南沙，熱浪與科創熱潮交織奔湧，廣州南沙科學城國際創新創業社區啓動建設，“科創雨林”在此加速成型，一棵棵未來的“參天大樹”正在此拔節成長。
數據顯示，越秀iPARK粵港智谷一年內出租超8萬平方米辦公空間，截至目前註冊及入駐企業超210家，包括超25家上市公司子公司及龍頭企業。
光彩奪目的數字背後有什麼樣的運行邏輯？
不妨和小南一起來探祕——越秀商管南沙公司總經理馮玥是對接港澳深耕南沙建設產業社區的“破壁者”，廣州深度醫療器械科技有限公司創始團隊代表王初禹是手握全球頂尖顯微手術機器人技術的“創新者”，二者都在同一個物理空間裏——越秀iPARK粵港智谷、環港科廣創新區，也是剛揭牌成立的南沙科學城國際創新創業社區。
們的故事，是當今時代仍能“一分努力換回一分收穫”的向上生長實錄，也是《南沙方案》落地第一階段裏政策、產業與人才共生共榮的生動縮影，更能解答上述的運行邏輯問題。
政策賦能從“紙面紅利”到“創新養分”
“南沙‘綠色通道’加快了我們設備和耗材註冊取證的進程。”深度醫療的實驗室裏，一臺顯微手術機器人正進行微米級血管吻合測試。
這家2023年在南沙成立的企業起名為“深度醫療”，憑藉0.001毫米精度技術躋身全球顯微手術機器人研發第一梯隊，其成長離不開《南沙方案》構建的“省市區三級聯動機制”。
時間撥回到2024年4月，那時候越秀iPARK剛剛成立，深度醫療是首批入駐的企業之一。
“深度醫療顯微手術機器人項目是中山大學附屬第一醫院轉化項目，曾獲評2024年中國顯微外科學領域八大進展之一。團隊彙集醫工領域人才，其中博士佔比超過30%，100%團隊成員擁有醫療器械、生物醫學、手術機器人的從業、研究經歷。南沙慶盛片區依託粵港澳大灣區核心區位和交通優勢，形成了“科創雨林”與“未來之城”的融合發展模式。同時慶盛樞紐交通便利，最關鍵的是，越來越多的上下游配套企業都在這裏聚集，之前我們需要找一家專門加工高精度耗材的企業合作，在園區內就找到了，溝通合作非常方便高效。”王初禹告訴小南。
更關鍵的是資金“活水”。2024年，在越秀iPARK的穿針引線之下，深度醫療在多個創新創業比賽屢獲殊榮，同時也接觸了多家投資機構，並在2025年上半年完成了PreA輪數千萬元的融資。“以前我們這樣的硬科技團隊，找投資要跑遍北上廣深，現在在家門口就能精準對接資本。”王初禹坦言，這筆錢讓深度醫療得以將頂尖的機械工程師和算法專家招至麾下，目前機器人團隊軟硬件工程師配置完備。
在傳統顯微手術領域，0.2毫米的血管吻合曾是人類操作的極限，即使是有着數十年經驗的名醫仍難克服生理性震顫，如今，深度醫療的機器人系統通過獨創的機器人機構設計及高精度在線控制算法滿足複雜操作的同時實現亞微米級別操作精度。動物實驗及初步臨牀驗證表明，使用深度醫療顯微手術機器人系統實施超級顯微外科手術，可把醫生從手術檯和顯微鏡中解放出來，即使是缺乏顯微外科操作經驗的醫生，經過短期培訓也能操縱機器人，以舒適的體位和清晰的視覺精準完成直徑0.2毫米微血管的吻合。
顯微手術機器人
“以前青年來大灣區是‘闖’，現在是‘創’。”王初禹的感受，在越秀iPARK園區內得到了廣泛印證。三年來，南沙累計推出超過100項改革舉措，將《南沙方案》的“紙面紅利”轉化為企業可感可及的“創新養分”，惠及更多像深度醫療這樣的創業青年團隊。
服務築基從“物理空間”到“創新生態”
成功研發一個機器人解決頭髮絲大小的血管縫合手術，需要一次次的開發測試和實操確認積累經驗；而一個創新社區的發展壯大則需要通過一個個問題的解決，在螺旋式上升的認識中加深粵港澳大灣區的合作默契和深度。
“傳統銀行跨境業務像隔着玻璃握手，而創興銀行背靠越秀集團的內地和香港‘雙總部’，則像一扇打開的窗戶。”馮玥用這個比喻，道出了園區金融服務帶動產業發展的核心邏輯，關鍵就在於解決港企的落地痛點。
“香港人來南沙開基本戶怎麼開，兩地資金往來如何更為便捷，這些都是我們在落地過程中發現的問題。隨着問題一個個更快地解決，我們發現藉助創興銀行可以更好地互通有無和合作發展。”
依託《南沙方案》金融開放政策，越秀iPARK產業園正在推動越秀集團的內部資源協同：產業園招商團隊與香港創興銀行成立聯合工作組，將創興銀行3萬個個人客戶、1.5萬個企業客戶逐步轉化為招商資源池。
除了在各個細節加強對於企業客戶的招商服務，園區產業生態的打造和建設，更是吸引企業在南沙落地和持續發展的重要土壤。粵港智谷將人工智能作為重要的產業鏈招商方向，在市區各相關政府部門指導下，協同港科廣產學研平臺，與園區內人工智能企業一起搭建產業生態。在8月市國資委舉辦的廣州首批人工智能應用場景發佈暨供需對接會中，越秀iPARK粵港智谷與灣區人工智能產業創新聯盟達成合作簽約，協同大力推進人工智能產業招商和產業生態的深化落地。
從越秀iPARK產業園的角度看，團隊不是隻做招商，而是一個國際創新社區的建設者，“不能僅滿足於把他們引進來，而是要和社區內的企業共同成長，共建生態。要活下去、活得好，要有訂單、有生意，他們在南沙紮根了，才能源源不斷地帶動更多員工、夥伴、客戶一起來南沙，所以我們的團隊更注重招商後的服務，也就是‘扶上馬送一程’。”
馮玥舉了園區內兩個香港創業項目為例。其一是港科大清水灣校區實驗室孵化出來的人工智能企業寰越集團，他們從香港到南沙，選擇粵港智谷為國內總部基地，該集團子公司寰訊智能承接政府及行業輿情監控及國際港口公共安全項目及數智感知決策平臺，入駐後業務已經出海東南亞多國。另一個企業是港科廣孵化的創業公司智科自動化，公司專門為國內外高校提供定製化的3D打印設備和耗材。
寰越科技
“企業進駐後，我們發現團隊創業核心成員是學生，可能在管理經驗上不是很豐富，所以我們也和幾位核心人員坐下來，認真聊了一些管理的經驗，他們非常認可並進行了相應的調整。這也是我們對企業業務發展提供的有效支持。”
“我們要做區域發展的合夥人，讓每個初創企業都能在南沙找到生根的土壤。我們根據集團領導的指示，在業務採購方面積極支持企園區企業，在同等條件下優先採用園區企業的產品。”越秀iPARK產業園的承諾，正在通過一個個具體的服務案例變為現實。
這種“區域發展合夥人”的角色，還體現在園區和社區服務的方方面面。從年初投入運營的免費健身房，到內容豐富的瑜伽、尊巴團體課；從智慧餐廳、肯德基餐車滿足味蕾，到“i Young Group”社羣裏分享的區域娛食住行攻略，越秀iPARK正在構建一個15分鐘工作生活圈。目前，“i Young Group”社羣已接近千人，成為園區青年員工的“線上家園”。
智慧餐廳
而“慶盛夜話”更是這個生態的“催化劑”。這個每月1—2期的活動，已成功舉辦11期，吸引了超1000人次參與。它不是傳統的招商會，而是一個“去中心化”的交流平臺。在這裏，政府人員、大學教授、企業高管、創業團隊、投資人可以輕鬆對話，一個不經意的想法，可能就催生一個合作項目。
“‘慶盛夜話’就像一個‘科創紅娘’，我們負責搭建平臺，讓創新要素自由碰撞，剩下的就交給市場和企業。”
南沙還將在國際創新創業社區打造適合海內外青年大學生創新創業的集聚區。“我們將制定更有競爭力的政策，營造更包容開放的創新創業氛圍，”在廣州南沙未來產業技術創新研究院啓動建設推進會上，廣州市委常委、南沙區委書記劉煒說，“創新創業最後能否成功，關鍵是創富，我們將力爭為整個社區創造創富的發展機會。”
人才集聚從“單向虹吸”到“雙向奔赴”
過去一年南沙實有人口新增11萬人，其中青年人才就超過了7萬人，形成了一股強大的“青春風暴”，這股“風暴”的核心，是“政策引才”與“服務留才”的雙向奔赴。
今年，南沙全面對接港澳標準，建成了900多套人才公寓，打造了越秀iPARK粵港雲谷、粵港智谷等創新載體，落地了全學段港式教育、全流程港式醫療服務，“港式生活圈”的吸引力、競爭力與日俱增。據統計，南沙已經吸引青創團隊超800個，孵化企業港澳資佔比50%。
在港澳融合發展方面，15%的個稅優惠覆蓋超3000人，減免1.2億元。具體到越秀iPARK園區內，港澳企業數量三年來增長了5倍，許多港澳青年不再將南沙視為“選項”，而是“首選”。
香港青年設計師陳嘉欣，在2024年將她的設計工作室從香港搬到了越秀iPARK。“我最初只是被這裏的租金補貼和稅收優惠吸引，”她說，“但真正讓我留下的，是這裏的‘可能性’。”她發現，她的設計可以無縫對接珠三角強大的製造業供應鏈，從圖紙到樣品，最快一週就能完成。而在香港，這個過程可能需要一個月。更重要的是，在這裏她認識了許多來自不同領域的創業者，碰撞出了“設計+智能家居”“設計+文旅”等跨界合作的新火花。“在南沙，我感覺自己的事業邊界被無限拓寬了。”
建設國際創新創業社區，國際化人才起到決定性作用。南沙將樹立全範圍、全體系、全週期的人才觀，真正尊重和服務人才，迭代升級國際人才港政策，每年拿出10億—20億元資金設立人才專項，引進全球的高端科學家、高技能人才、跨國公司人才乃至離退休人才，力爭3年內引進5萬名大學生。
小南瞭解到，南沙正不斷優化創新創業服務體系，深化實施“青出於南”政策，謀劃開辦大灣區科技商學院，推出零成本創業空間。擦亮“以年輕的城服務年輕的人”招牌，按照國際社區標準，打造港式國際化社區，規劃建設一批國際特色配套，舉辦年輕化的文體娛樂活動，進一步完善創新創業“15分鐘生活圈”，讓社區成為各類人才“來了不想走、走了還想來”理想之地。
當王初禹的手術機器人準備進入註冊臨牀階段，越秀iPARK產業園正在籌備新一期“慶盛夜話”，8平方公里的慶盛片區國際創新創業社區正在從藍圖變為現實。他們的故事，共同書寫着南沙從“政策高地”到“科創高地”的蛻變。在這片灣區沃土上，更多“破壁者”正在生長，他們用一個個突破和一項項創新，匯聚成南沙乃至大灣區高質量發展的磅礴偉力。（文字 羅瑞嫺 通訊員 鄧韻薩）