觀點網訊：9月22日，香港公務員事務局局長楊何蓓茵公開表示，公務員並非“鐵飯碗”，飯碗“其實不鐵，要很小心做”。

她重申，公務員若未能達到其職級應有的產出將會面臨後果，相關單位會先提供輔導和培訓，若在指定時間內仍未有改善，將會影響其晉升機會，反映在工作報告上，甚至最終被着令退休。她表示，每個部門都有清晰權限和責任，公務員不能逃避，“不做也是錯”。

楊何蓓茵透露，自2023年9月簡化處理表現持續欠佳人員的機制後，3年來已有共33個表現欠佳的個案。

她稱，部分人員在此機制下被着令退休，亦有部分人員意識到自己表現不符要求而自行辭職，亦有人因擔心被革職而變得勤奮。