全球領先的多元化專業服務與投資管理公司高力國際（納斯達克證交所交易代碼：CIGI；多倫多證交所交易代碼：CIGI）近日發佈《2026年亞太辦公場所洞察報告》。報告基於對區內800多家企業用戶的調研，指出企業正採取大膽舉措重塑辦公空間，着力投資提升空間品質、採納混合辦公模式並探索包容性策略，以應對多元化員工隊伍的需求。

報告指出，未來工作場所的價值核心已從單純的辦公地點，轉向其驅動團隊績效與員工體驗的能力。能夠有效協同戰略、空間設計與技術的企業，將能更成功地打造賦能員工並創造長期價值的辦公環境。

調研結果同時揭示，儘管企業的投資力度與戰略意願普遍強勁，但真正的成功者將是那些能將雄心轉化為切實行動，着力彌補在靈活性、可持續性及包容性等領域差距的企業。

報告的六大核心洞察如下：

1）辦公場所優先關注要素：大多數企業對提升辦公場所的品質與員工體驗態度積極。

2）混合辦公模式的應用抉擇：靈活的混合辦公模式與傳統的出勤規定和固定工位制並存。

3）推行包容性策略：預計到2030年，辦公場所將涵蓋更大年齡跨度的員工。部分企業已開始考慮這一情況。

4）員工需求與辦公場所策略的匹配度：社交互動、團隊聯結、辦公空間的質量和健康福利設施對員工前往辦公室的吸引力最大。企業高層領導主導制定辦公場所策略仍是主流。

5）可持續發展中“目標與行動”的差距：僅半數不到的企業正與業主合作以實現可持續發展目標。

6）設計和科技將成為打造辦公場所的關鍵：AI等新型科技工具將幫助企業更好的打造辦公場所。